为解决“技工荒、招工难”的问题，江西省劳动和社会保障厅今年将大力实施“金蓝领”工程，加快推进高技能人才的培养，全年的工作目标是开展各类职业培训120万人次，其中培养技术技能型和知识技能型的新技师9000人。

    当前江西技能劳动者供不应求，全省现有技术工人只占全部工人的47.6%，而且多数是初级工，技师和高级技师仅占1%。与全国平均水平相比，江西中、高级技术工人的比重分别低10和12个百分点。

    为此，江西决定大力实施“金蓝领”工程，今年将启动技能人才培养“5+1”计划，即“紧缺技能人才培养政府资助”计划、“首席技师”计划、“技能大师工作室”计划、“青年高技能人才培养”计划、“农村劳动力技能就业”计划和“工业园区企业技工定向培养”计划等。